17项年度年夜奖重磅揭晓

由领先的雇主品牌传布机构雇主品牌研究所Employer Branding Institute)主办，领先的贸易媒体《贸易周刊/中文版》作为计谋合作媒体，校园全媒体投放平台校果和垂直在海外人材的雇用平台Lockin China作为计谋合作火伴的“2023雇主品牌创意年夜赛” (EMPLOYER BRANDING CREATIVITY AWARDS)颁奖仪式在11月9日在北京柏悦酒店昌大举行。

年夜赛自3月正式开启，历经启动、报名、遴选调研、奖项肯定等4个阶段，用时8个月，一共收到来自在梅赛德斯-奔跑(Mercedes-Benz)、沃尔沃汽车(VOLVO)、捷豹路虎中国(Jaguar Land Rover)、麦当劳中国(McDonald sChina)、宜家(IKEA)、普华永道(PwC)、腾讯(TENCENT)、伊利（Yili）等累计共489家国表里知名企业，1214项雇主品牌创意作品介入本次年夜赛。

本次年夜江南体育赛特殊约请了包罗雇主品牌之父Richard Mosley师长教师、世界雇主品牌专家Ali Ayaz师长教师、全球雇主品牌扶植数据建模引领者Barbara Zych密斯、全球领先的人材治理与带领力咨询机构DDI年夜中华区人材成长咨询总司理林奕威师长教师、上海真爱胡想公益基金会计谋研究院院长朱秋霞密斯、HAVAS汉威士团体中国区董事总司理兼首席履行官和第十七届4A理事长兼秘书长孙二黑师长教师、《贸易周刊／中文版》履行主编范荣靖师长教师、群⽟⼭咨询结合开创⼈&⾸席执⾏官姚俊师长教师、雇主品牌研究所倡议人傅海洋密斯、法国里昂商学院全球人力资本与组织立异研究中间联席主任唐秋勇师长教师在内的10位雇主品牌和企业人力资本治理资深专家担负本次创意年夜赛的专家委员会。

年夜赛经由过程“4+1”式（4项通用指标：内容运营、创意设计、传布策略、用户体验，1项针对性指标）的年夜赛遴选指标，终究50家企业总计104个作品在剧烈的比赛中脱颖而出，荣膺数字化创意奖、整合传布奖、ESG实践奖、品牌全项奖四年夜类共17项年夜奖。

“2023年是雇主品牌创意年夜赛的第七年，也是履历漫长疫情后，企业慢慢顺应新市场情况的一年。我们很欣慰地看到浩繁优异企业延续在雇主品牌扶植治理上投入年夜量的时候和精神，并获得了优良的成就。”

雇主品牌研究所倡议人傅海洋密斯说道，

“企业雇主品牌扶植对企业人材计谋落地的意义是庞大的。人材的竞争力是企业竞争力的焦点，不管在何种期间，企业都应当对峙治理好本身的雇主品牌形象。陪伴着财产数字化转型、新兴手艺快速成长和企业出海等市场年夜趋向，企业雇主品牌扶植迎来了新的挑战，而对所有雇主品牌从业者来讲，这也是史无前例的一次机缘。我但愿大师可以或许合作无懈，充实操纵好一切资本，缔造出更多布满创意的实践案例，向世界展现中国雇主品牌的气力，为全球雇主品牌行业带来变化与立异！”

年夜赛旨在向那些高水准和富有创意的雇主品牌实践致敬，经由过程雇主品牌创意年夜赛，向中国职场展现雇主品牌的壮大气力，分散优异雇主的辉煌！经由过程年夜赛的成功举行，已有愈来愈多的企业留意到了雇主品牌的主要性，壮大的雇主形象和优异的产物品牌一样，也能够给企业带来价值晋升。等候将来有更多优异企业介入此中，配合向中国职场展现雇主品牌的壮大气力！

关在主办方

雇主品牌研究所(Employer Branding Institute)是领先的雇主品牌研究机构，会聚全球雇主品牌范畴的泰斗与人力资本专家，如雇主品牌理念开创人Simon Barrow、雇主品牌之父Richard Mosley 等。雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）营业包罗全球旗号性雇主品牌创意勾当- 雇主品牌创意年夜赛和创意节，每一年跨越1,000 家领先企业报名加入这一盛事。第二年夜营业线为会员办事，今朝有跨越300家付费企业会员，年夜多是世界500强企业和行业冠军企业；研究和评级则是第三年夜主要营业线，业已推出《全球雇主品牌趋向》、《雇主品牌高管指南》、《DEI雇主指南》等年夜量重磅研究陈述。雇主品牌研究所(Employer Branding Institute)基在虚拟实际（VR）加强实际（AR）手艺搭建的雇主品牌元宇宙中间和雇主品牌数字艺术馆，初次将最新数字手艺引入雇主品牌传布范畴，引领了全球雇主品牌数字化海潮；雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）客户跨越2000 家企业，此中包罗跨越300多家《财富》世界500 强企业。雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）是HRflag和纬思文化的结合品牌。