2023年10月28日，中心财经年夜学商学院暨MBA教育中间成立二十周年企业家论坛在中心财经年夜学顺遂召开。中心财经年夜学商学院院长兼MBA教育中间主任林嵩传授，中国平易近生银行人力资本部总司理龚志坚，宁德时期副总司理、董秘蒋理，朴直证券副总裁吴珂，汇丰科技中国区运营总监叶明希，睿正咨询副总司理谢健乔，中心财经年夜学绿色国际金融研究院院长王遥，年夜唐电信科技股分公司原副总裁蒋昆等佳宾环绕“经济高质量成长方针布景下行业企业治理与人材成长”颁发了主题演讲，现场近200位来自知名金融企业的人力资本高层治理者和相干范畴的专家学者加入，还有跨越10,000人在线介入了本次企业家论坛。会议由中心财经年夜学MBA教育中间副主任兼商学院副院长朱飞传授主持。

论坛上，同时发布了中财-睿正结合研究《2023中国金融业人材治理实践白皮书—新时期、新逻辑和新人材治理之道》，中财商学院林嵩传授、朱飞传授，睿正咨询谢健乔作为结合研究团队代表，配合开幕发布。

作为本结合研究项目首席专家，朱飞传授扼要介绍了本项目标缘起、方针、成长过程和研究功效和其转化落地环境。朱飞传授暗示，中财商学院一向致力在做根植在真实贸易世界的研究，解决真实的问题，缔造真实的价值。中财商学院-睿正咨询结合倡议的“中国金融业人材治理实践追踪研究”项目历经六年的研究和转化沉淀，切实表现了这一主旨。

谢健乔副总司理作为本次合作研究团队的睿正咨询首席专家，颁发了题为《数智化时期π型人材步队扶植》的主题演讲。她起首介绍了两边的结合研究过程，睿正与中财自2016年末展开结合研究，迄今已成功发布了三期人材治理实践白皮书，沉淀了11503位金融企业治理者深度数据，并在80个咨询项目中摸索落地，让最新的学术研究，落地在中国企业富有生气的蓬勃实践中，绽放果实。

面临着布满不肯定性的贸易情况和全新挑战，2023白皮书环绕“组织韧性”“人力资本持久主义”“π型人材”“事务论”“工作体验”“生活生计顺应力”六鬼话题对新时期人材治理实践进行切磋，以期为金融企业供给更多前瞻性的解决思绪。谢健乔还对本期白皮书提出的“π型人材”模子和落处所法论进行了深切解读，以深入的专业洞见助推金融企业人材步队的复合化、数智化转型。

介入论坛的金融企业人力资本高层治理者和相干范畴的专家学者暗示，《2023年中国金融业人材治理实践白皮书》数据扎实、内容丰硕、不雅点深切，特邀佳宾的出色主题演讲，发人深醒江南体育，富有前瞻性和指点性。接下来，中财-睿正结合研究团队还将展开系列线上和线下勾当，进一步分享和钻研研究功效，敬请存眷。