2023年11月29日，由首都经济商业年夜学主办，首都经济商业年夜学劳动经济学院、北京市经济社会成长政策研究基地、中国新就业形态研究中间承办，高档黉舍学科立异引智基地、首都经济商业年夜学科研处、《生齿与经济》编纂部协办的第二届“劳动与平易近生论坛”暨“数字经济下高质量成长与配合敷裕”国际论坛在首都经济商业年夜黉舍本部博远楼新闻发布厅成功举行。本次论坛堆积了国表里浩繁知名高校、科研院所的专家学者，环绕“数字经济下的高质量成长与配合敷裕”主题进行深切切磋。此次论坛也获得了多家媒体的撑持。

揭幕式

首都经济商业年夜学党委副书记、校长吴卫星传授出席论坛揭幕式并致辞。首都经济商业年夜学劳动经济学院党委书记冯博主持揭幕式。

吴卫星在致辞中对论坛的成功举行暗示庆祝，并对参会的国表里专家学者暗示接待和感激。他强调，配合敷裕是社会主义的素质要求，也是中国式现代化的主要特点。他指出，数字经济的快速成长带来了新的机缘和挑战，当宿世界经济成长模式和布局正在产生深入变迁。在这类布景下切磋若何依托数字经济在高质量成长中扎实推动配合敷裕具有重年夜意义。他暗示，首都经济商业年夜学作为一所以经济学、治理学为特点的研究型高程度年夜学，劳动经济学科是黉舍的传统优势学科，学科扶植68年来为国度培育了年夜量优异人材，成为劳动科学范畴的主要研究基地和学术平台。他但愿，经由过程本此论坛，借助国表里专家们的聪明和钻研功效，进一步鞭策首都经济商业年夜学在将来的学科扶植、人材培育和办事社会等方面迈上新台阶。

大旨讲话

本届学术论坛会期一天，设置了三个大旨讲话论坛。首都经济商业年夜学劳动经济学院学术委员会主任冯喜良传授、首都经济商业年夜学劳动经济学院副院长规模传授、首都经济商业年夜学劳动经济学院劳动经济系系主任黎煦传授别离担负分歧单位的主持人。

上午的大旨讲话部门，六位专家环绕“高质量成长与平易近生就业”主题作了大旨陈述。

李实，浙江年夜学文科资深传授、博士生导师，浙江年夜学同享与成长研究院院长

李实传授颁发了“中国实现配合敷裕的挑战与应对方案”大旨演讲。他从三个方面阐发了在当前经济布景下实现配合敷裕方针所面对的挑战并提出了建议。起首，李实传授认为在将来30年应当连结一个较高的经济增加率，在这个进程中需要提高的不但是收入程度，还包罗受教育程度、财富堆集程度和公共办事程度。他还认为要提高社会公家对我国收入分派的秩序、轨制和成果的认同感，并尽力实现根基公共办事的均等化。其次，李实传授认为实现配合敷裕的首要挑战是若何连结一个较高的经济增速。当前亟需解决的问题是若何进一步扩年夜就业和平易近间投资，他认为要依照党中心提出的鼎新方案进一步深化鼎新。最后，李实传授重点提到了“提低”在缩小收入差距中的主要感化，特殊是存眷下一代和提凹凸收入人群的成长能力。

Scott Douglas Rozelle（罗思高），斯坦福年夜学国际研究所高级研究员，中国科学院农业政策研究中间国际学术参谋委员会主席

Scott Douglas Rozelle颁发了“Preparing for the Digital Economy in China Will Require Dramatically Improving Early Childhood Development in Rural China”大旨演讲。罗思高传授鼓动勉励社会更存眷婴儿的人力本钱堆集，强调实现配合敷裕方针的要害从0到3岁最先。他回首了之前对2万名城市和农村4年级学生进行的查询拜访数据并指出，当前城乡教育差距不但仅源在黉舍或教师资本的不平衡，更要害的是婴儿期间的成长不服衡。他认为，仅仅改良黉舍前提还不足以解决问题，婴儿期的营养、健康与认知开辟问题相当主要；只有经由过程全社会配合尽力，确保每一个孩子在0到3岁这一要害期间都能获得充实的关爱和成长机遇，才能有助在实现配合敷裕的方针。他呼吁，当局、相干社会组织和学术机构配合合作，加倍存眷婴儿经济，以应对中国面对的人力本钱挑战。

陈彦斌， 首都经济商业年夜学党委常委、副校长，传授、博士生导师

陈彦斌传授颁发了“数字经济下若何鞭策经济高质量成长”大旨演讲。他暗示，现代经济学的发源与劳动经济问题密不成分。他在演讲中回首了经济学与劳动分工的关系，会商了数字经济的宏不雅治理和宏不雅调控问题。他强调，当前宏不雅经济学理论首要是基在工业经济时期的，而数字经济时期需要新的调控理念。他指出，在看到数字经济带来快速成长的同时，从持久来看，宏不雅经济学需要重构宏不雅调控理论。他进一步强调了数字经济时期仍面对布局问题和市场掉灵现象的挑战，和合成错误的问题，即个别的理性行动可能在宏不雅经济层面上发生负面结果。陈彦斌提出，这些问题的底子性解决需要宏不雅经济学理论的思惟重构。

都阳，中国社会科学院生齿与劳动经济研究所所长，研究员、博士生导师

都阳传授颁发了“经济成长新阶段的高质量充实就业”大旨演讲。他侧重阐发了经济增加与就业之间的关系，强调了两种增加模式：L型增加，即经由过程扩年夜就业范围和劳动市场范围带动经济增加；P型增加，即依托劳动出产率的晋升增进经济增加。他指出，在人均GDP到达一万美元后的新阶段，我们需要同时阐扬这两种增加模式的潜力，正视全要素出产率增加对经济的延续性相当主要的影响。该当不竭提高劳动力市场的轨制效力，确保人力资本获得更好设置装备摆设，并经由过程市场化鼎新，如增进新兴财产和出产性办事业的成长，来鞭策全要素出产率的增加。

赵忠，中国人平易近年夜学劳动听事学院院长，就业与平易近生研究院院长，传授、博士生导师

赵忠传授颁发了“宗族文化与性别分工”大旨演讲。赵忠传授认为，女性在家庭内部承当了年夜部门家务勾当的时候，而男性则占有了更多的工作时候，家庭内部劳动分派时候性别差别发生的缘由除教育、科技等缘由外，文化在家庭中的感化更加主要。而宗族文化作为中国的主要文化现象和非正规轨制放置，强调血缘关系、虔诚和成员之间的相互帮忙，会影响家庭内部门工。他的研究发现，有族谱的家庭中女性的家务劳动更多，劳动供给和其他文娱勾当时候更少；且这一成果存在户籍差别，对农村地域的女性影响更加较着。

Fang Lee Cooke（李应芳），Australia社会科学院院士、莫纳什年夜学卓异传授

Fang Lee Cooke传授颁发了“Improving workplace productivity through human-centred human resource management practices: challenges and emerging good practices from Asia”大旨演讲。李应芳传授在演讲中环绕以报酬本的方式来提高工作场合出产力这个主题睁开。她从当局、雇主和工会若何撑持和增进人力资本高投入模式提高工作场合出产率，企业采纳了哪些高投入企业政策和做法和其影响，列国若何在高投入模式提高出产率议程方面彼此进修等三个问题切入，就国际劳工组织出产力研究、提高劳动出产率首要挑战、亚洲四国提高出产率首要做法、企业提高出产率的人力资本治理做法和将来研究议程等五方面进行切磋，同时比力了韩、日、印、中四国做法的异同，并对将来研究的重点标的目的进行了瞻望。

下战书第一单位的大旨讲话部门，六位专家环绕“数字经济与劳动力市场”主题作了大旨陈述。

赵来勋，日本神户年夜学经济经营研究所传授

赵来勋传授颁发了“Innovation to Keep or to Sell and Tax Incentives”大旨演讲。他以两个科技公司的案例开篇，进而介绍了一个引入了异质质量改良和随机性的内生增加模子。他认为，该模子斟酌了企业家在推出新产物发现时，选择将其卖给现有公司仍是操纵立异进入市场代替现有公司的身分。该模子包括两个部分，此中家庭部分供给劳动力，一部门用在立异，另外一部门用在出产。而企业家部分负责投资在新产物设计，然后选择将其出售给现有公司或操纵其超出市场带领者。低质量的设计被售予市场带领者，而高质量的设计用在超出市场带领者，构成一个轮回。他重点介绍了模子的焦点数学设定，而且强调了动态优化的主要性，还申明了模子中的政策身分，如公司税、本钱利得税和专利监管的影响。最后，他经由过程简单的图表显现了分歧决议计划路径的税后收益，突显了专利获得的主要性和税收政策对企业家决议计划的影响。

罗楚亮，中国人平易近年夜学劳动听事学院传授、博士生导师

罗楚亮传授颁发了“农村电子商务成长的就业布局与增见效应”大旨演讲。罗楚亮传授经由过程对电子商务示范县和非示范县的比力，发现电子商务示范县的设立对农村居平易近人均收入发生了积极的增加效应。特别是在收入散布的布局上显现出较着的U型关系，即在收入散布低端和高真个人群中，收入增加效应更加显著。他指出，这类效应在低收入人群中首要表现为工资性收入的增添，而在中高收入群体中表现为经营性收入的增添。在政策实行方面，罗楚亮传授强调了电子商务示范县政策的主要性，该政策在全国规模内散布较平均，为农村居平易近供给了更多就业机遇和经营勾当的空间。他还对分歧分位点的收入散布进行了阐发，发现示范县政策的实行使得低端和高端收入组之间的不服等水平增添。

Boy Lüthje（吕博艺），德法律王法公法兰克福社会研究所研究员

Boy 江南体育Lüthje传授颁发了“China s Industrial Internet: Challenges for Human Resource Development”大旨演讲。吕博艺研究员分享了对曩昔十年数字制造在中国特殊是广东省的研究功效。他强调了工业互联网的主要性，指出中国当局自2018年以来一向将其作为首要成长计谋，并在国表里商业重要场面地步中强化了该打算。工业互联网不但仅是将工场数字化，更是将各个机械和进程毗连起来，同时与电子商务和数字经济的关系紧密亲密。他还分享了一个中国特点的现象，即电子商务正在成为从头组织制造业的壮大气力。阿里巴巴等公司鞭策着新的制造打算，为供给商公司供给进步前辈的手艺，鞭策制造业的数字化。他强调指出，数字化其实不等在主动化，而是数字与非数字的组合，这在中国的成长中表示尤其凸起。

王林辉，华东师范年夜学经济与治理学部传授、博士生导师

王林辉传授颁发了“工业机械人利用与劳动就业”大旨演讲。王林辉传授的演讲深切切磋了人工智能对职业和劳动力市场的多方面影响。她起首分享了关在为何进行模子构建的故事，强调了模子的根基框架和其背后的逻辑。随后，她具体介绍了研究功效，指出使命属性在人工智能替换中的要害感化。她经由过程对思惟能力、社交能力和常规能力的阐发，发现社交和思惟能力越强，职业替换风险越低，而常规能力越强，风险越年夜。另外，她经由过程聚类阐发将职业分为四个组群，强调了非程式化和认厚交互型组群的较低替换风险。在劳动选择偏好方面，她指出春秋较年夜和受教育年限较低的劳动者可能面对更高的职业替换风险。关在人工智能手艺是合作者仍是竞争者的问题，她指出手艺既可能缩减劳开工时，下降工作强度，也可能致使人员下岗。

万海远，北京师范年夜学经济与工商治理学院传授、博士生导师

万海远传授颁发了“构建新的岗亭出价指数：基在雇用平台年夜数据的利用”大旨演讲。万海远传授分享了关在我国劳动力市场的最新研究功效。他操纵就业雇用平台数据，从理论上构建了全新的岗亭工资出价指数，以周全反应劳动力市场的最新转变。

何勤，首都经济商业年夜学劳动经济学院传授、博士生导师，北京经济社会成长政策研究基田主任、首席专家

何勤传授颁发了“人工智能的突起：人工智能利用进步前辈性、技术需求与收入不服等”大旨演讲。何勤传授的研究操纵中国人工智能专利和上市公司数据，探讨了人工智能对公司利润和工资分派的影响。她提出，手艺前进持久被视为影响收入分派的主要身分，特别是在利润与工资之间的分派上。短时间内，人工智能可能偏向在替换低技术劳动，增添高技术劳动，同时提高智能机械的投入和员工培训本钱，紧缩利润空间。持久来看，跟着立异份额和出产率的提高，企业利润将增添。她发现，人工智能的利用进步前辈性会加重凹凸技术群体间的收入差距。她强调，人工智能可能加重本钱和劳动之间的分派不服等，扩年夜分歧群体、分歧技术和岗亭之间的收入不服等。若不加干涉干与，人工智能手艺前进不会主动实现“丝毫效应”，即不会主动惠和劳动者。

下战书第二单位的大旨讲话部门，六位专家环绕“配合敷裕与收入分派”主题作了大旨陈述。

宋扬，中国人平易近年夜学经济学院传授、博士生导师

宋扬传授颁发了“配合敷裕方针下若何‘提低’？”大旨演讲。宋扬传授的研究聚焦在低保政策，特别是低保政策的转变，包罗低保轨制中的绑缚效应或绑缚的福利。他暗示，经由过程实证调研，发现低保不但仅是现金救助，并且包罗了诸如教育、医疗、住房等方面的津贴，现实上是一种综合性福利包。他和研究团队应用计量经济学的方式辨认低保资历绑缚效应的巨细，并经由过程摹拟阐发切磋了分歧政策设计对家庭福利的影响。成果注解，特殊是在鼎新以后，低保轨制对教育医疗类消费的影响很是显著。同时，研究也斟酌了这些政策可能对非低保户的影响，特别是对那些低收入但未到达低保尺度的群体。他认为，为了更有用地实现“提低”方针，应当对现有的低保政策进行调剂，从绑缚式的福利转向更普惠性的救助体例，以加强政策的减贫结果和下降低收入群体内部的收入差距。

陆旸，中国社会科学院生齿与劳动经济研究所研究员

陆旸传授颁发了“生齿负增加对经济增加的影响”大旨演讲。陆旸传授的研究首要集中在生齿总量降落对经济增加的影响。他操纵从1800年至2019年的持久数据，研究发现分歧国度在汗青上呈现生齿负增加期间的经济增加环境各别，且并未得出一致的结论。他的研究还触及了生齿负增加与投资率之间的关系，并发此刻某些国度生齿负增加期间，投资率也随之降落。但是，从统计描写上来看，其实不能得出生齿负增加必然致使经济减缓的结论。

杜鹏程，首都经济商业年夜学经济学院传授、博士生导师

杜鹏程传授颁发了“税收返还、技术布局进级与配合敷裕”大旨演讲。杜鹏程传授介绍了增值税留抵退税对劳动收入份额和企业内部收入分派的影响。他认为，增值税留抵退税一方面晋升了企业劳动收入份额—做年夜“蛋糕”；另外一方面有助在调理企业内部收入差距—分好“蛋糕”。这首要是由于留抵退税增添了现金流缓和解了融资束缚，扩大体素需求；实现劳动出产率和劳动报答同步上涨；人力本钱布局进级致使劳动报答快速上涨。税收返还的增进感化更多表现在待抵扣税额多、发展周期长和没法享受其他税收优惠政策的企业。他暗示，这一研究功效为2022年周全实行的增量和存量并行的留抵退税鼎新结果供给先行经验参考，同时也从减税视角为我国劳动收入份额的变更供给了一个新的微不雅注释，为扎实鞭策配合敷裕供给现代化的税制保障。

杨穗，中国社科院农村成长研究所副研究员

杨穗研究员颁发了“中国的社会支出与收入差距”大旨演讲。杨穗介绍中国社会支出与收入差距之间的关系。她在研究中发现，我国社会支出程度从党的十八年夜以来显现增加态势，今朝保持在15%摆布，但国际比力来看依然偏低。此中，社会支出最年夜占比一是社会保障，二是教育补助。基在CHIP数据的阐发显示，从13年到18年，跟着社会保障投入的增添，居平易近福利收入提高，再分派感化加强，养老金感化阐扬重年夜；同时，教育的福利补助缩小收入差距感化增年夜，再分派感化加强，义务教育感化阐扬较着。制约再分派感化的身分，除保障程度不高之外，还轨制差距身分，首要表示在职工保障和居平易近保障的社会保障轨制差距，和城镇内部和农村内部的教育轨制差距两方面。针对当前社会支出存在的诸多问题，她认为，需要优化保障系统来促进平易近生福祉，包罗提高社会支出程度、优化社会支出布局，晋升社会支出程度各方面公共办事的质量程度和均等化水平，从而补齐社会福利短板，推动配合敷裕。

Yi FAN（樊漪），新加坡国立年夜学商学院房地产系助理传授

Yi FAN颁发了“Intergenerational Mobility in a New Economic Era”大旨演讲。樊漪介绍了当前的中国的代际活动环境。她暗示，在中国的经济成长新情况下，代际活动性的问题日趋遭到存眷。她对新加坡公屋政策的研究发现，新加坡公房的供给，下降了住房费用，增添了怙恃对后代的人力本钱投资，有助在提高鞭策代际间的向上活动性。

在全球规模内，代际活动性的水平散布不均，发财国度较高，而成长中国度较低。固然中国经济成长敏捷，但成长不服衡问题仍需正视。从生齿学的的角度来看，城乡之间的生齿差距变年夜是影响代际活动性的一年夜身分。城市家庭只有一个小孩，资本集中，使得城市家庭的下一代更轻易取得杰出的教育和机遇；而农村家庭因为生齿多，资本分离，使得农村家庭的下一代难以超出其怙恃的教育程度。是以，增进代际活动性的提高需要从多方面入手，包罗缩小城乡差距、推动教育公允等办法。

沈扬扬，北京师范年夜学经济与资本治理研究院副传授

沈扬扬传授颁发了“健康冲击与配头劳动力供给” 大旨演讲。沈扬扬会商了配头是不是蒙受到慢性病的健康冲击对配头行动和家庭收入的影响。她暗示，基在中国掉队地域劳动力匹配数据的研究发现，高福利国度或高收入群体另外一半遭受健康冲击时，配头选择陪同他们并下降劳动力供给；但成长中国度低收入群体则是劳动力供给效应的占优，当另外一半蒙受健康冲击会提高家庭收入，呈现家庭总收入不降反升的现象。这类怪异的现象可以归结为中国人平易近的韧性与坚持不懈的特征。

据悉，首都经济商业年夜学“劳动与平易近生”论坛以“立异与成长”为永远主题，以“摸索劳动与平易近生范畴重年夜理论和实际问题，鞭策我国劳动经济学学科的蓬勃成长”为主旨，鞭策论坛成为“国际性、开放性、品牌性”的高端学术论坛。“劳动与平易近生论坛”聚焦劳动与平易近生范畴的前沿和热门问题，每一年设置分歧的议题，约请劳动与平易近生范畴国表里知名专家学者配合介入，力求纵论立异，交换分享，传布新思惟、引领新成长。论坛将每一年举行，旨在为劳动科学范畴供给一个彼此交换、彼此进修的平台。当前，黉舍正聚焦当前国度重年夜计谋需乞降新时期首都成长，出力打造以“劳动与平易近生”论坛等一系列高端学术论坛，充实阐扬黉舍作为市属高程度研究型年夜学的智库感化，为实现第二个百年奋斗方针做出应有进献。