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江南体育-快乐沃克为何总被称为企业的第二人力资源部

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江南体育-快乐沃克为何总被称为企业的第二人力资源部

发布日期:2024-11-04 作者:肥仔

最近几年来,愈来愈多的企业最先正视人力资本办事采购,据2023《人力办事采购白皮书》查询拜访显示,有近80%的企业已接触过相干品类,而此中采购过人力外包品类的企业比例已达60%。

人力外包作为企业办事范畴的主要构成部门,在我国增进就业、优化人力资本设置装备摆设方面阐扬了积极感化。欢愉沃克人力资本股分有限公司(证券代码:831662),作为中国人力资本办事行业的资深品牌,依托人力资本办事范畴22年人材治理经验和人材办事全国化收集,为企业客户供给多元化人力外包全财产链办事,现在在营业外包、岗亭外包、非全用工、劳务调派、矫捷用工、根本人事等范畴已办事上万家企业。

多元化人材雇用设置装备摆设办事

人力外包,雇用先行。中高端人材寻访、蓝领批量交付、雇用流程外包、灵工兼职、校园雇用、人材测评/布景查询拜访、雇主品牌传布、数字化雇用平台扶植等。为企业供给包罗骑手、快递员、客服、分拣、司机、押运员、文员、年夜堂司理、客户司理、营业员等数目需求年夜的岗亭人材。

欢愉沃克不局限在单一雇用模式,在一体四维的模式下已搭建起渠道雇用、视频雇用、直播雇用、网站雇用等多种雇用模式,多样化知足企业的雇用需求,特别直播雇用已在项目上取得阶段性功效,进一步缩短了交付时长,提高了交付质量,赋能各行业各范畴企业营业快速展开。

同时,欢愉沃克具有更加专业的团队。其高本质的履行团队由具有行业研究经验,行业从业经验的雇用参谋、雇用人员构成,每位参谋操纵全国雇用的把控能力,强有力的履行能力,可快速精准把握客户需求。还能基在专业化雇用平台,聚集多元化人材渠道资本,为客户供给市场化人材选聘的全流程办事,包括雇用前期调研、雇主品牌传布、人材挑选、笔试、面试、测评、背调、体检、入职等雇用全流程办事内容。

8年夜行业,聚焦专业

为避免博而不精,欢愉沃克从2022年最先锚定8年夜行业,特别在这8个行业上成立专属办事配套能力,此中包括即配物流、互联网、高端制造、通讯运营、能源、金融保险、食物快消、当局央国企。现在8年夜行业均已堆集年夜量行业客户和办事经验,借助行业经验为每一个行业客户打造全方位解决方案的时辰,年夜年夜缩短了前期项目磨合周期,在项目履行阶段融入企业的差别性,现在这8年夜行业10亿范围以上客户已达近百家,成为客户办事商列表中的主要选择。

将来,欢愉沃克将继续阐扬人力资本办事机构的优势,为企业供给更合适企业营业成长的办事,为劳动者供给更矫捷更多元的岗亭。同时也为改良劳动者求职难和企业招工难问题供给助力,延续阐扬本身平台的资本、办事优势,不竭摸索更完美的办事系统和产物解决方案,主导企业人力资本数字化转型,帮忙企业计谋落地,助力数字化中国扶植。

责任编纂:刘明德

关键词: 江南体育-快乐沃克为何总被称为企业的第二人力资源部

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